Coaching & Trainings
für Teams in der digitalen Welt

Mit über 19 Jahren Erfahrung in der Softwarebranche kenne ich die Herausforderungen, die Teams und Führungskräfte täglich bewegen – auf technischer, methodischer und vor allem menschlicher Ebene.

Als agile und systemische Coach sowie erfahrene Trainerin begleite ich Dich dabei, Veränderungen nachhaltig umzusetzen, Zusammenarbeit zu stärken und den Wandel in Deinem Unternehmen aktiv zu gestalten.

Begleitung, die bewegt – für Teams, Führungskräfte und Organisationen

Ich begleite als Coach Menschen und Teams dabei, Veränderung bewusst zu gestalten, Potenziale zu entfalten und wirksam zusammenzuarbeiten. Meine Erfahrung zeigt: Gute Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen gut zusammenarbeiten. Genau das ist mein Antrieb.

Mit fundiertem Know-how, methodischer Vielfalt und einem klaren Blick für das Machbare unterstütze ich Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, wirksam zu kommunizieren, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten.

Kund:innen schätzen meine klare, pragmatische Art und meine Fähigkeit, komplexe Themen greifbar zu machen. In meinen Coachings und Workshops schaffe ich Räume für Offenheit, Lernfreude und Weiterentwicklung – damit Zusammenarbeit gelingt und nachhaltige Wirkung entsteht.

Trainings, die wirken – mit Herz, Hirn und Hand

In einer Welt ständiger Veränderung brauchen Teams mehr als Wissen – sie brauchen die Fähigkeit, sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Als erfahrene Trainerin gestalte ich praxisnahe, interaktive Trainings zu Themen wie Agilität, Kommunikation, Resilienz und Diversität – individuell zugeschnitten und mit nachhaltiger Wirkung.

Meine Fokusthemen:

  • Agiles Requirements Engineering: Von der ersten Idee über Anforderungsanalyse und Discovery zum agilen Product Backlog
  • Agilität: Scrum, Kanban und skalierte agilen Methoden
  • Kommunikation und Wertschätzung: Wertschätzend kommunizieren, Feedback geben, Konflikte klären und Verhandlungen führen
  • Resiliente Teams: Konstruktiv umgehen mit Herausforderungen und Krisen
  • Diversität: Vielfalt gezielt nutzen, Verständigung fördern

Remote oder in Präsenz, in deutscher oder englischer Sprache.

Kundenstimmen